日祝日も出勤しろと無理難題を押し付けてシフトに入れられてそれを一緒…
日祝日も出勤しろと無理難題を押し付けてシフトに入れられてそれを一緒に働いてる人達に行ったら交代してくれることになりました。
変更届けを出さなきゃいけなくてそのときに嫌味っぽく手紙を書いて提出しようと思ってます。
やめたほうがいいでしょうか?
考えた文章なのですが、「土曜日は保育園が開所しているため出勤可能ですが、日祝日は子どもの預け先がなく、また子どもを連れての勤務も安全面のため出勤できません。
希望休を超えてお休みをいただくこともあり、ご迷惑をおかけしますが、日祝日の勤務は対応できません。」
って置き手紙しようと思ってます。
直接話せるなら話しますが、会うことがほとんどないのでそうなったら置き手紙にしようと思ってます。
もうクビになるならクビにしてくれて構わないです。
それぐらいに腹が立つこと言われました。
- はじめてのママリ🔰
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