✩sea✩
雇用保険は、週に20時間以上働いていれば加入しないといけなかったと思います！
これは実労働時間ではなく、雇用契約での時間です！
なので、職場との雇用契約時間が週20時間以内でしたら入れないですし、職場が雇用契約時間を週20時間以上でハローワークの方に提出してくれれば、実労働時間が週20時間を下回っても雇用保険には入れます！
(↑私が前職で、実際は勤務時間を短縮して週20時間以内しか働いていなかったですが、職場から、このままで良ければ、雇用保険加入のままでもいいよ、と言って貰えたので、何かあった時のために入ったままにしていました)
ママリノ
週20時間の契約か(こちらは実働ではない)
もしくは
月87時間の実働を継続的か
のどちらかです。
平均が75だと対象外だと思います💦
「育休手当」に関する質問
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