お金・保険
会社に育休申請して、育児休業取扱通知書というものが届きました。内容…
会社に育休申請して、育児休業取扱通知書というものが届きました。
内容としては適切に申請されたので受理しました、この期間休業してください。って感じで納得なんですが、休業中の取り扱いについて
(1)休業期間中については給与を支払いません
とありました。
こう書いてあっても育休手当は出ますよね‥？給与とは別ですもんね‥？
上の子の時も同じ会社で育休もらってもちろん手当もちゃんと出たんですが、当時はこういった通知書はなく、出産手当金の申請に関しても説明冊子が送られてきたりと丁寧になってたので5年でやり方が変わったんだと思います。
- はじめてのママリ(生後1ヶ月, 5歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
給与が出ない代わりに育休手当が出るはずですよー！
はじめてのママリ🔰
出ると思いますよ！
育休手当が出るか出ないか決まればまた雇用保険の方から支給しますよー支給しませんよーと手紙きますよ😊
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はじめてのママリ
そうですよね！
上の子の時もハガキきました！
会社としては給与出すわけじゃないですもんね。
改めて文章にされると心配になるからしないでほしかったです(理解力乏しいので‥)
助かりました！ありがとうございます🥹💓- 1時間前
はじめてのママリ
そういうことですよね！？
育休手当ってそもそも会社が出すんじゃなくてハロワから出るものですもんね😳
はじめてのママリ🔰
その認識で大丈夫です🙆♀️
はじめてのママリ
ありがとうございます！
改めて文章にされるとなんか不安になりました😂
助かりました！