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はじめてのママリ🔰
家族・旦那

夫が精神的に不調で精神科を受診したいが、会社が休みを与えてくれない状況です。私が会社に電話して受診を促すのはおかしいでしょうか。どうすれば良いと思いますか。

夫が激務で精神的におかしいようで、精神科にかかりたいと言っています。しかし会社が病院にいく休みを与えてくれません。私から会社に電話して受診させてもらえるよう話すのはおかしいでしょうか。。どうすれば良いと思いますか?

コメント

deleted user

その日急に休むの無理な感じですか?
体調不良でって急に休んでいくのがいいかと思います😭

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    急に休むなと言われてるらしいです笑意味わからない😂

    • 11月27日
  • deleted user

    退会ユーザー

    やばすぎます😂😂
    もう労基に通報とかしたほうが早いですよ😂

    • 11月27日
はじめてのママリ🔰

今インフルも流行ってるタイミングなので、発熱したと会社に伝えて精神科を受診されるといいかと思います💦不審がられないと思います!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    人員不足でインフルを隠して出勤してるらしいです。こんな会社辞めた方がいいですよね、、

    • 11月27日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    旦那様すごく大変ですね💦
    やめたほうがいいです絶対💦
    一度精神に不調が出たら回復するのほんとに大変ですし💦

    そしたらオンライン心療内科はどうですか?
    24時間365日やってるところありますし、診断書も出してもらえたりそのまま休職できるように手続きしてくれるところもありますよ!

    • 11月27日
はじめてのママリ🔰

有休が使えない感じですか?
有休に理由は必要ないですし、取らせないのは違反ですよね🥲
皆さんの言う通り急な体調不良で休んでもいいと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    休むな、まさか診断書持ってきて休むんじゃないだろうなって言われるらしいです🥺ブラックすぎる、、、

    • 11月27日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    脅しですか😱
    しかも体調不良分かってて言ってるところが更にあくどいです。
    上司と話す時は録音して労基に駆け込む事案ですね。。
    休むのもいいですが、次が決まってなくても早く辞めたほうが身のためかなと…

    • 11月27日