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ママリ
お仕事

旦那が子どもの発熱で有給を取ったのに、夜に職場に行くのはおかしいでしょうか。

子どもが発熱したため旦那が仕事を休みましたが、20時くらいに「事務所（職場）行ってくる」と言って出て行きました。夜勤などはないですし、有給で休んだのに時間外の仕事するってあり得ますか？

コメント

りむ

ないですね、、、

例えば営業で明日までの資料作りがあるとか事務仕事とか役職があって明日までにやらなきゃいけないことあるならまだわかります

はじめてのママリ🔰

会社員のうちの旦那もお客さんのメール作業とかあるので有給で旦那が休む場合は一回子ども連れて会社行ってPC取りに行ったりします。うちの旦那は自分のPCだけど持ち帰りなどできなければ行ってやるしかない職場もあるかもしれませんね🫣うちの旦那のパターンなのでよその会社はわかりませんが💦

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