会社の忘年会が今週の金曜日にあることを知らず、参加を断りました。旦那が早く帰れそうですが、どうしたら良いでしょうか。
会社の忘年会。
８月に入社した会社の忘年会が金曜日にあります。
他の社員の情報で、今年は土曜日にあるかもよーと話は聞いていたので、土曜日なら参加できるなーくらいに思っていました。
が！！
出欠確認などなく、日程も誰からも聞かされていなく、たまたまカレンダーをみてまさかの今週の金曜日にあると、昨日気づきました💦💦💦
一応社長にはすぐに、忘年会ある事知らなかった、子供預ける人がいないとお断りしました。
このことを旦那に話しました。
普段は残業当たり前なのですが、奇跡的に金曜日ならなんとか早く帰れそうとの事。
もう断ったままでいいですかね？一応正社員です。
- はじめてのママリ🔰
コメント
ママリ
私なら参加しますね。
なあ
1度断ったのであればわたしならそのままにします！
旦那さんが必ず早く帰ってこれるとは限らないですしね🥲
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はじめてのママリ🔰
そうなんですよー
一回断ってるんで、やっぱ行けます！
ってめんどくさくて💦
というか普通は前もって出欠確認しませんか？- 11月20日
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なあ
確認すると思います！
忘年会の幹事やったことありますが、どの会社も忘年会で人数すごくてお店の予約めっちゃ大変だったので
出欠確認早めにして早めに人数ある程度確認させましたね😂
めっちゃ行きたい！とかでなければ全然断ったままでいいと思います！強制じゃないですしね😊
旦那さんその日早く帰ってこれるのであれば、ご家族で外食とかでもありですよね✨️- 11月20日
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はじめてのママリ🔰
そうですよね！
なんか、出欠確認したそうですがたまたま私が休みの日だったみたいで、そのままみんな参加するって流れになったようです💦
一回断ってるんで、今回はもう参加しません！👌- 11月20日
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なあ
休みの日に出欠確認して、その後確認せずなんてことあるんですね😂
しかもお子さんいるなら確認絶対いるはずなのに…
それでいいと思いますー！😆
忘年会は毎年ありますしね笑- 11月21日
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はじめてのママリ🔰
いや、ほんとびっくりですよ！
というか、子供が熱が出て早退することになりました！
結局行けなかったです笑😆
断っててよかったですー！！！- 11月21日
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なあ
なんと…💦
子供の体調不良で行けなくなることも多いですもんね😣
お子さんお大事にしてくださいね🥲- 11月21日
はじめてのママリ🔰
参加しますかー！！