ママリ
産休手当がマックスもらえないからですね。
退会ユーザー
早く産んだら早く育休に移行は出来ますが、育休自体が延長しない場合は1歳で育休が終わるので、早く育休に入る＝早く入った分早く育休が終わる。
となるので、働かずして手当を貰える期間が減るという意味で考えたら損した！と考える人が多いんじゃないかなー？と思いました🤔
はじめてのママリ🔰
３７wで産んでも40wでうんでも、復帰する月が、◯月の始めとかきまっていたらやはり損になりますね
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はじめてのママリ🔰
なのでまぁ予定日超過すると確かにお得といえば🉐
- 11月12日
はじめてのママリ🔰
単純に計算すれば損ですよ
予定日超過が1番もらえるお金としては得です
みんてぃ
1日あたりの支給額が、育休手当（50%）より産休手当の方が高いケースの方が多いです。
損するのはその差額分ですが、少ないっちゃ少ないですよ。
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みんてぃ
1歳の誕生日とかで復帰するなら変わらないかもですが、いろんな理由で、復帰日を誕生日にできない人はたくさんいますからね。
- 11月12日
ままり
私も仕組みはよく分かってないんですが、手当金が思ってたよりも少し多くて、後で経理の方に聞いたら予定日超過したからだねって言われました！
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