お仕事
向いていない仕事を続けている方や、業務内容を理由に転職した方はいらっしゃいますか？企画職で苦手な業務が多く、ストレスを感じていますが、福利厚生が良く辞める勇気が出ません。30代で子持ちの正社員転職は可能でしょうか。
向いてない仕事をなんとか続けている人いますか？
もしくは好条件の仕事を業務内容を理由に転職された方いますか？
企画職に就いているんですけど、
施策立案・分析・プレゼンが苦手という企画職には致命的に不適合な人間で、、、
辞めたいけど今の会社はそこそこ規模が大きく、給料も良いし福利厚生が整っていて子育てには最適です。
でも業務内容が合わなすぎてストレスです。
30代で子持ちで正社員ってできるものですか？
この条件を持っての転職となると資格持ちか能力高い方しか難しい気がして踏み切れずにいます。
同じような経験ある方、お話伺いたいです。
- はじめてのママリ🔰(2歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
職場の移動願いとかはダメなんでしょうか？ちなみに私は向いてない仕事を続けてます。
はじめてのママリ🔰
自分で希望して異動は難しいです。
申告できるものには異動したい旨を記入きていますが、、、
ストレスとかはないですか？
どうやって乗り切ってますか？