お金・保険 12月から休職、1月末から産休です。この場合育児時短給付金の計算に上記… 12月から休職、1月末から産休です。 この場合育児時短給付金の計算に上記2ヶ月は含まれますか??💦 最終更新:3時間前 お気に入り 産休 育児 時短 給付金 はじめてのママリ🔰(2歳6ヶ月) コメント ママリ 給料の締め日がいつで、12月のいつから休職したかによります。 4時間前 はじめてのママリ🔰 給与は月末締めです! 12月は有給残り4日間を使用するか悩んでます👀 公休含めると12月11日か15日から休職って感じですかね 4時間前 ママリ 12月に賃金が発生するのが4日しかないなら12月分の給料は手当の計算には使われません。 1月分の給料も、もちろん使われません。 4時間前 おすすめのママリまとめ 産休・妊娠36週目に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠7ヶ月・産休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠8ヶ月・産休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・産休・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・給付金に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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給与は月末締めです!
12月は有給残り4日間を使用するか悩んでます👀
公休含めると12月11日か15日から休職って感じですかね
ママリ
12月に賃金が発生するのが4日しかないなら12月分の給料は手当の計算には使われません。
1月分の給料も、もちろん使われません。