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はじめてのママリ🔰
お仕事

職場で希望休が重なった場合、話し合うように言われていますが、希望休を取るなと言われているように感じます。これは私だけでしょうか。

希望休みの締切まで希望休みが重なったら
お互い話し合ってくださいってなってる職場です

言いたいことは十分わかるけど、
わかるんだけど
なんか希望休みとるな、と遠回しに言ってるように聞こえてしまうのは私だけですか?

コメント

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そうですかね?💦
重なってその日が回らないとなれば、
どっちか、、っとなるだけで
希望休みとるな!とは聞こえないです🙌

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます🙇🏻‍♀
    変に気にしすぎですね🙇🏻‍♀
    年末年始の希望休みが始まるときなのできになりました💦

    • 10月30日
deleted user

そんな事はないと思います🤔

希望休みがかぶったら、上司か本人同士で優先順位で休む人を決めるのは普通の事かも思います💦

人数が少ない所ならあるあるなので、休みをとるな!とは言われてないので、深く考えすぎずに☺️🍀