まなかなママ🧸
うちの自治体は入所決定して、就労証明書提出した以降は、雇用形態が変わったり育休に入ったりしても退園にならない特別措置を設けているとのことでした。
はじめてのママリ🔰
正社員でもパートでも点数が変わらなければ退園にはならず扱いは同じです！点数が減るなら激戦区なので退園になる可能性があります！
はじめてのママリ🔰
自治体によります。
パートで就業時間も減るなら点数減るので「本来ならあなたより入れてた人がいるよね」ってことで退園になる場合もあります。
はじめてのママリ🔰
うちの自治体は入所する月だけ申し込んだ状態で働いて、翌月以降に変わるのは退園にならないと言われました！
「正社員」に関する質問
通っている幼稚園では感染症での登園基準は受診した病院の医師の判断に任せることになっています。 ヘルパンギーナになったのですが医者に登園いつから出来るか聞いたところ熱が出てないのと食欲あるみたいだから明日か…
何で子供が体調悪いと仕事休むのは 必ずと言っていい程、ママなんでしょうね😇 正社員ではなくパートで週5働いてますが 今週いっぱい休むことになりそうです😇 パートだからって全部私なんですかね😇 そろそろ旦那に殺意が…
長文ですm(_ _)m 転職考えますが子供いると、ある程度融通効かなかったり周りの方も理解してもらえないと、働きにくいですよね😥それなら、給料安くて待遇面悪くても融通だけは利く今の職場に居るべきか悩んでます😫 子供…
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