

きなこもち
就労・就学・疾病での保育園利用ができますが、診断書などの証明書の提出が必要です。
また、認可保育園であれば所得に応じて保育料が変わるので、収入が下がれば保育料も下がると思います。

はじめてのママリ🔰
介護は常時介護してるかどうかだと思います。入院してて様子見に行く程度では駄目じゃないですかね。
保育料については、休職の年に収入が減れば翌年の9月から下がりますが、今収入減ったから減額してくださいはないですね。
きなこもち
就労・就学・疾病での保育園利用ができますが、診断書などの証明書の提出が必要です。
また、認可保育園であれば所得に応じて保育料が変わるので、収入が下がれば保育料も下がると思います。
はじめてのママリ🔰
介護は常時介護してるかどうかだと思います。入院してて様子見に行く程度では駄目じゃないですかね。
保育料については、休職の年に収入が減れば翌年の9月から下がりますが、今収入減ったから減額してくださいはないですね。
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