はじめてのママリ🔰
私も詳しくわからないんですけど...
職場のパートさんは、旦那さんの扶養に入ってWワークで年収130万ギリまで働いてるみたいです！これだと社会保険入らなくていいって言ってました🤔
はじめてのママリ🔰
私は、扶養外の働き方してます😫年収はギリギリ200万行く位で、恐らく手取り１７０万位かなって思ってます😫単純に社保入りたいから扶養外です。
とある人は、旦那さんの職場の福利厚生で奥さんが扶養内の方が手当が貰えるから、社保加入して手取り減るよりも、手当もらった方が得だと言ってました🤔
はじめてのママリ🔰
年収150からが、手取りでギリギリ損しないと言われています🙇♀️
扶養手当や福利厚生があったり、社保ではなく国保だったり、外食など出費が増えるんだったらそれ以上稼がないと手取りは損です😥
130〜150万くらいで扶養抜けると、手取りは120未満です💦
育休取る予定とかだったら構わないかもしれませんが、そういう予定もないならギリギリ抜けるのは損かなと😅
私は扶養内ギリギリです🙋♀️
従業員数が多くて社保加入になってしまうので、130万ではなく106万のラインですが。
扶養手当とか福利厚生も色々あるので、抜けるんだったら最低200万。そこまでいけないなら扶養内。と思ってます💦
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