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はじめてのママリ🔰
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10月に改正された育児・介護休業法で柔軟な働き方を実現するための措置…

10月に改正された育児・介護休業法で柔軟な働き方を実現するための措置等が企業で義務化されたと思いますが、皆様の会社はどれになりましたか?
またそのうちどちらを利用する予定or利用しない予定でいるか教えていただきたいです🙏

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