シングルの歯科衛生士が、子供の体調不良で退職し、次の職場でも不安を抱えています。サポートが受けられるか心配です。
シングルでフルタイムの正社員で歯科衛生士してましたが、先月下旬に退職しました。前医院では子供が2歳の時からお世話になっていて子供が小さかったこともありよく熱を出し当日欠勤することが多かったです。その度に院長に怒られてました。9月に入って子供の体調不良でお休みをしたことをきっかけに、院長に呼び出されすごく怒られました。もう存在が迷惑だと言われたので退職しました。私の実母が近くに住んでますがフルタイムで仕事しており実母にもすぐ頼るのが難しいです。子供が熱の時は実母も移る系のものだったら困るとのことで拒否されることもあります。そのため基本私1人でみることが多いです。そしてら次の医院に就職する事にもなりましたが、私がシングルであることなど面接時に伝えてます。入職日は来週ですが、今日になって母親のサポートは受けれるのか？と聞かれました。。限定的ではあるがサポートは受けれると言うつもりではありますが、次の医院でも同じことが起きるんじゃないかとすごく不安です。子供の熱や学級閉鎖→休む→怒られるがもうトラウマで仕方ないです。
- ぽっぽ(7歳)
コメント
ままり👧👧👦👶
新しいところも、人数すくないスタップで回している個人院ですか？？
雇われのドクターが何人もいる大きな歯医者だと、衛生士も休みやすいです。
ですが、7歳になると学校を休むことも減りませんでしたか？？
三年生くらいになればお留守番もできるようになると思いますし、
どうにかなると思います！！！
退会ユーザー
歯科衛生士さんに限らず、代わりが難しい仕事はそうなりますよね。
その状況はしっかり伝えて、それでも雇ってくれる歯科を見つけたほうが良いと思います。
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ぽっぽ
そうですよね😞 やはり人数少ない所は難しいですよね、、。
そうですね💦 前医院と同じような感じであればもう少し代わりがいたり理解のある所を探してみるしかないかなと思います😔- 10月16日
ぽっぽ
新しいところは前医院よりさらに小さいところで院長1人衛生士3人とかです、、。前医院は総勢30人くらいいましたが完全担当制ということもあり代わりが難しかったです😞 一年生になると風邪や熱がかなり減りました！が、9月に久々に熱があった以外に5月に学級閉鎖、8月に台風で休校などなど休むタイミングがあったせいでより怒られたんだと思います😞 そうですね！もう少し大きくなると1人でいることもできるだろうしと前向きに考えてます😂