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はじめてのママリ🔰
お仕事

改正育児介護休業法が10月からより柔軟な働き方が出来るようになったか…

改正育児介護休業法が10月からより柔軟な働き方が出来るようになったかと思いますが、皆さんの会社はどれを取り入れてくれていますか？
時間少しでも短くする＝給料は減るんですよね？？笑

コメント

ママリ

うちは
始業時間等の変更
時短制度
です。
始業時間等の変更は早番遅番を取り入れました。労働時間は8時間なので給料は変わりません。
時短制度はこれまでは育児のための時短で子どもが3歳になるまでしか時短できなかったところが小学校入学前まで延長出来るようになりました。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    ありがとうございます😊
    うちも早く取り入れてほしいです😭

    • 10月15日

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