コメント
はじめてのママリ🔰
他行ってやるー！って言ってやりたいですね。
旦那さんに会社が甘えすぎてると思います😤
もし、交渉不成立ならば本気で転職も考えた方が良いと思います。実力のある旦那さんなら、他にもっと評価してくれる所がありますよ！
ペコラ
平より低い、は酷いですけど役職持ちは残業代出ないって聞くので大変だなと思います…その代わりボーナス良いとは聞きますが…それが理由でうちの旦那は昇進したがりません。モチベーション保てないですよね💦
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はじめてのママリ🔰
そうなんですよね😭
夫は月に何十時間も残業してるのに残業代出なくて、平社員が8時間残業したらもうお給料逆転するらしいです。
責任だけ重くなって給料上がらないってほんと変なシステムですよね。善意につけ込んでるのが許せません😔- 10月14日
退会ユーザー
中小だと役職つくと残業代は固定になったりでなんだかんだ忙しさだけは増えて給料据え置きみたいな会社もありそうではあります。今の時点で営業成績よく売上とれているなら転職した方がいいと思います。転職エージェントに登録したら今よりいい条件あるはずです。
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はじめてのママリ🔰
中小企業でまさにその通りです😭
会社にいいように使われてるのがほんと許せません😇
頑張ってる社員を大切にしない会社なんて将来性ないですよね。
交渉に応じてもらえなかったら転職するように背中押そうと思います‼️- 10月14日
はじめてのママリ
転職並行して、条件よかったら他社に乗り換え前提で交渉しても良いのかもですね。
交渉して条件良くしてもらっても、旦那さんの努力とか能力に正当な評価と対価をくれるつもりはないんでしょうし今後もこちらが言わなきゃしれっと無視してくる可能性ありますよね…
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます🥲
そうですね...
ちゃんと評価してくれる会社じゃないと頑張っても将来性ないですしね😔
ダメだと思ったら早めに見切りつけるよう夫とも話してみます🥲- 10月16日
はじめてのママリ🔰
ですよね😭
社員を大切にしない会社のようで、良い人はみんな転職していってるみたいです。。
旦那も資格や経験にも自信あるし転職覚悟で交渉するみたいです🥲