お仕事
最低賃金の引き上げに伴い、時給がわずか10円しか変わらないことに不満があります。会社は在職中の時給を上げる義務がないのでしょうか。
もうすぐ最低賃金が上がるのですが、数ヶ月前にせっかく時給交渉したのに、最低賃金が上がったら10円しか変わりません😓
社長が私の経験を知り、ある部署の立ち上げサポートをお願いしたいと言われ、時給交渉で成立したのですが😭
最低賃金引き上げするなら在職中の時給も同じだけ上げてほしいと思うのですが、会社にそんな義務はないんですよね？😮💨
- ママリ(1歳8ヶ月, 3歳1ヶ月, 4歳10ヶ月)
コメント
ママリ
残念ながら、ないですね最賃以上にする義務はありますが…
最賃上がること知っててその時給にした可能性もありそうですね😅
ママリ
6月だったので、知ってはなかったかなーと思います🥹
シンプルに求人に出てた時給より50円アップした感じでした😅
ママリ
最賃は毎年50〜60円くらい上がります！
ママリ
えー！
そんなに上がってないですよ〜😂
例年なら20〜30円だったと思います😅