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はじめてママリ🔰
お仕事

仕事の有給の事でわかる方教えてください多分こうじゃない?などで結構で…

仕事の有給の事でわかる方教えてください
多分こうじゃない?などで結構です
会社に聞くのが1番!なのは、わかっています、、聞きにくくて

現在妊娠中で産休より、前に自宅安静の診断書を貰い2ヶ月ほど早い段階から休んでいます
(扶養なので傷病手当などなし)
入社が6月からで、今年の12月で3年半経ちます

パートだと8割?など出勤してないと有給はもらえない的な事を聞いて
9月から休んでる私は12月に有給は増えない可能性のが大きいですか?

コメント

ミニー

会社から言われましたか??

有給の付与は会社によってなので
なんとも言えないですが
会社から言われてるなら貰えないかなぁっと。

入社6月で三年半とは??

  • はじめてママリ🔰

    はじめてママリ🔰

    会社がちゃんとしてなくてこちらから言わない限りパートも有給もらえる事すら知らなかったです
    なので、よくも悪くも何も言われていません
    自分で調べてから会社に言おうと思いここで質問しました、
    2022年の6月に入社して、今年の12月で3年半という意味ですよ。

    • 1時間前
  • ミニー

    ミニー

    そうなんですね😭

    私の時は
    年間の8割でした。

    そして、6割だと80%付与されました💡

    • 1時間前
  • はじめてママリ🔰

    はじめてママリ🔰

    ありがとうございます。
    参考になります!

    • 28分前
ママリ

ちょっと調べてみたところパートだと全労働日の8割出勤していないと有休もらえないみたいです!
休んでるのが最近だけなのなら全労働日の8割まではいかないのでは?と思います🤔

  • はじめてママリ🔰

    はじめてママリ🔰

    ありがとうございます!
    全労働とは入社してからカウントなんですかね?
    それとも一年?
    産休に入る2ヶ月前から休んでいます。。

    • 1時間前
  • ママリ

    ママリ

    厚労省のHPによると、前回有休が付与されてから次の有休が付与されるまでの1年間でカウントするみたいです!
    書かれている内容だと有休付与が12月ですかねだったら2024年12月〜2025年12月でカウントかなと思います🤔

    • 19分前