コメント
はじめてママリ🔰
しませんよ！🙌🙌🙌🙌
はじめてのママリ🔰
お子さんの一歳になる前日までは育休手当は絶対出るので大丈夫ですよ〜！
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初めてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
あ、私の聞き方がダメだったかもです💦
延長出来たとして厳格化に引っかかって5月以降？のお話になるんですが、、、
引っかかりますかね💦- 10月7日
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はじめてのママリ🔰
理解しました！その場合でも5／1入所の申し込みしてあれば大丈夫ですよ🙆
- 10月7日
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初めてのママリ🔰
本当ですか？！
ありがとうございます😭
ただ、管轄によって違うんでしょうか、、？- 10月7日
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はじめてのママリ🔰
何かに違うと書いてありましたか...？育休制度の話なので、職場によって違うものではないと思います！基本的には誕生日月の1日までに入所できるよう申請できてれば大丈夫です！
- 10月7日
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初めてのママリ🔰
厳格化の情報を見過ぎでこんがらがってるかもです💦
教えていただきありがとうございます！！- 10月7日
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はじめてのママリ🔰
厳格化で大きく変わったのは申請書の写しが必要になったポイントです！(家から遠いところ1ヶ所しか書いてないとかはNG、入所拒否をしているのはNG)
5月生まれなら4月申請は不要です！- 10月7日
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初めてのママリ🔰
色々と教えていただきありがとうございます😭
あまり大きい声で言えないのは重中承知ですが、、
育休手当延長を狙ってまして4月ではなく5月入園にしちゃおうと思ってた矢先会社によっては4月入園応募してないと行けないとか出てきて、、、
明日一度会社に聞いてみようかと思いますが、、
知識不足で恥ずかしいです🥲- 10月7日
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はじめてのママリ🔰
それはドキドキしちゃいますね..,。なんで4月じゃなきゃいけないとか書いてありましたか....？
- 10月7日
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初めてのママリ🔰
ママリで見かけて5月応募希望してますみたいな質問に会社によっては4月応募求めるとこもありますよー的な感じでした🙌🏻😂
- 10月7日
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はじめてのママリ🔰
一応育休手当延長制度の規則としては4月申し込みは必須じゃないですし、仮に会社が4月応募を強制するところがあるんだとしたら法律的に問題だと思います(仮にそれで保育園が通って4月中に復職せざるを得ないことになったら、会社が1年間の育休取得を妨げている形になると思うので)。なので、気にしないで大丈夫ですが、もし本当に自分の会社がどうか気になるなら会社に聞いてみてもいいと思います！
- 10月8日
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初めてのママリ🔰
お返事ありがとうございますー！😭
丁度会社、役所に問い合わせましたら4月は応募せずにでも大丈夫でした！！
色々とご丁寧にありがとうございます。
育児でお忙しい中本当に本当にありがとうございます😭- 10月8日
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はじめてのママリ🔰
よかったです！会社にきくのが一番安心ですよね✨お互い育児頑張りましょう🙇♂️
- 10月8日
初めてのママリ🔰
ほんとですか😳😳😳🙌🏻
何がなんだか頭こんがらがってきて何だと引っかかるんでしょうか、、