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ゆりたろ*.
お仕事

就労証明書の実績が7月から9月分になっており、正常かどうか確認したいです。

就労証明書の就労実績の部分なんですが
8月初旬～産休育休に入った為
3ヶ月分となるとフルで働いた5.6.7月分が記入されると
思ったんですが7.8.9月が記入されており
実績がない状態で送られてきました🥺🥺🥺

これが正常なのでしょうか？
(子供の出生は9月です)

コメント

はじめてのママリ

直近のもので書かれるかなと🤔

はじめてのママリ🔰

だいたい直近3ヶ月の就労実績なので合ってると思います。
もし育休中の場合は最後の就労実績3ヶ月分を記載と注意書きがあるなら、おっしゃる通り7.8.9月分になると思うので、記入例や要項を確認された方がいいと思います。

はじめてのママリ🔰

自治体にもよりますね。
産休や休職等で実績が無い場合はある所まで遡るのか、実績が無くてもそのまま書くのか⋯
うちの会社だと、直近の実績が無い場合は、役所に電話してどちらを書いたらいいか聞いてます。

りっか

私は11月の上旬に産休入りましたが
就労証明書は8.9.10でした👀
(会社外部委託した社労士さんが書いてくれました)

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