雑談・つぶやき
先月子供が風邪でダウンしてけっこう休んだから、子の看護休暇を申請し…
先月子供が風邪でダウンしてけっこう休んだから、子の看護休暇を申請しようと会社に言ったら、制度のことを誰も知らない。調べるからって調べて申請書持ってきた上司は「無給やのに取るメリットが分からん。今後休みが続くようなら会社も考えなあかん。」って言うからそー言う不当な評価されないために申請するんやけど💢
国が働きやすい環境にしようとしても会社がコレじゃ制度の意味がない。
法改正で、対象従業員に個別に聞き取りや意向調査せなあかんのに、それすらされてなくて、知らん間に就業規則だけ変えて💢
- はじめてのママリ🔰(3歳1ヶ月)
コメント