コメント
はじめてのママリ🔰
無給で延長してもらう、ってのは育休扱いなんでしょうか？
それとも休職？
それによってもその数ヶ月が遡りの対象になるか変わってきます💦
11月で復帰予定ってのは11月で2歳ということですか？
第2子さんのときは復帰せず産休に入られましたか？
ぴのすけ
1人目の育休に入ってから一度も復帰しておらず、4年4ヶ月働いていない状態で3人目の育休に入るということでしょうか？
その場合は3人目の育児休業給付金はでません。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
- 2時間前
はじめてのママリ🔰
11月で2歳です。
第二子は復帰せず入りました。
休職等形になるかと思います。
ママリ
2022/2産まれ
2023/11産まれ
2026/5産まれ
ですかね？
主さんの場合は、
仮に育休開始が2026/7月として、
2022/8〜2026/7までの4年間で判断しますが、
すでに1人目の育休に入ってらっしゃるので、1年はしっかり働かないと無理ですね。。。
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はじめてのママリ🔰
そうなのですね🥹諦めがつきました！ありがとうございます！
- 2時間前
はじめてのママリ🔰
復帰しないままなら条件満たしてない可能性が高そうですが
はじめてのママリ🔰
すみません、下に書いてしまいました😅
はじめてのママリ🔰
有給使っても条件満たさないので給付金はなしですね😓
はじめてのママリ🔰
2ヶ月有給を使い、2ヶ月フルで復帰したら出るのでしょうか？
はじめてのママリ🔰
いや、完全月が足りないので無理ですm(_ _)m
はじめてのママリ🔰
チャットGPTに騙されました。そうですよね、ありがとうございます。
はじめてのママリ🔰
2歳になり仮に半年働いても無駄ということですよね？
はじめてのママリ🔰
11月に復帰して、産前ギリギリまで働いて、産休終わってから有給消化ならうまくやれば条件満たせるかもです👀
はじめてのママリ🔰
復帰後一年働いてなくてもいいと言うことですか💡！
はじめてのママリ🔰
産んでから働けば条件満たせるかと🙋♀️