コメント
スプリング
時短正社員です。
待遇伺うと…もう少し賞与欲しいところですよね💦
各種休暇や、何歳まで時短制度使えるかはどうですか？
派遣ですと法定のみの場合もありますし。
派遣で休みが足りなくて欠勤になれば給与も減るし、契約終了…ということもあるかなぁと…。
働きやすさと、休みやすさと給与と…
総合的に考えたほうが良さそうですよね。
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ゆきだるま
コメントありがとうございます。
１０月からの法改正でたしか小学３年生まで延長されました。
先日土日休みを取りやすくして欲しいと会社側に話したところです。
働きやすさはありますが、給料と土日休みがほとんどないのが、、、って感じです。