お仕事
10月から最低賃金が上がりますが、扶養内で働く方はどのように働き方を変える予定でしょうか。時給が上がるため週2勤務にしたいが、保育園の条件を満たせず退園の危機です。扶養を外すことや副業について相談しましたが、どちらも難しいとのことです。
10月から最低賃金が上がりますが
扶養内で働いてる方は
どういった働き方にしていきますか？
来月から時給が上がるから
週2になります、と言われたんですが
それだと保育園の就労条件（月15日以上勤務）から
外れてしまうため退園の危機です☁️
扶養を外して働けないか
日数が足りないから副業しても良いか
と相談しましたが、副業は駄目で
パートは基本扶養内で働いてほしいそうで、、
2週間前に入社し働き始めたのに
時給上がるのが分かっていたなら
早めに教えてほしかった🥲
- ゆう(3歳7ヶ月, 6歳, 9歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
10月から今の時給だと最低賃金下回ってしまいますか？
下回らないなら、今のままの時給でお願いですかね💦
悔しいですが、保育園の申請の方が優先ですもんね😭
ママリ
私は扶養外パートですが、職場にいる扶養内パートさんは勤務日数は減らさず、1日の労働時間を減らすみたいです🤔
今まで10-17勤務だったのを、交代で13-17にするそうです！
副業ダメ、扶養外もダメなら少しはこちらの言い分も聞いて欲しいですね💦
それよりも面接のときに10月から賃金上がるから週2でしか入れないよ〜とひと言欲しかったですね...
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ゆう
やっぱり時間を減らすんですね🥲
そうなんです！面接のときに一言あれば
良かったのにその時はなにも言わずに
急に言われても、、って感じで💦
次の出勤時に時間を減らせるか
聞いてみようと思います😭😭- 9月29日
ゆう
元々、最低賃金なので下回ります🥲
次の出勤時に日数はそのままで
労働時間を減らせないか
相談してみようと思います💦
面接の時に一言説明があれば
良かったのに急に言われても、、
って感じです😭😭