お金・保険
出生時育児休業給付金について、産後パパ育休の取得期間や対象についての確認を求めています。出生日からの28日間の認識に不安があり、会社と労働局の情報が食い違っています。正しい情報を知りたいです。
出生時育児休業給付金(産後パパ育休)についてご存知の方教えてください🙇♀️
ここで何度か質問させていただいていますが解決に至ってません😭😭😭
予定帝王切開のため産後パパ育休を連続で28日取得希望です。
給付金対象期間は子の出生日から8週間以内のMAX28日と認識しているのですが違いますか？
元々、会社に申請した期間が帝王切開の手術日で(予定日で出しましたが会社から訂正するように指示がありました)手術日が後ろになったため、申請日の訂正を願いしたところ予定通り給付されるので問題ありませんと言われました…
こちらはこちらで労働局に電話で確認したところ私の認識で合っていると言われました。
会社も確認したところ(どこに確認したかは知りません)出生前でも対象だと言われました。
どっちが正しいの？って状況です😅
どちらにしても出生日から28日間は休むので、28日超えた分は有給にしてもらい損はしませんが何だかモヤモヤのままです。
簡単に出生時育児休業給付金対象ってママもパパも子の出生日起算ではないのでしょうか？
- ままり(生後1ヶ月, 2歳11ヶ月)
コメント
退会ユーザー
うちの旦那の会社は産まれてからじゃないと育休取れないと言われました🥹
ママリさんの認識があってると思います！
わたしも帝王切開だったため出産日＝手術日って感じで申請しました🙆♀️
ままり
コメントありがとうございます🙇♀️
ですよね～🙃
ライン作業の仕事なので、事務仕事のように休みに関して融通が効かないのは理解したんです。
申請日から出生日までは有給か無給かは仕方ないんですが。
給付金は別問題ですよね…🤔
なぜこんなにすんなりいかないのか💦