お仕事
小さな部署の責任者の女性が、パートさんの態度に悩んでいます。窓越しに自分を見て笑ったり、業務について不満を言ったりしています。彼女は「何か不満がありますか？」と尋ねるべきか、無視するべきか、他に良い対応があるかを相談したいです。
皆さんなら↓のような場面の場合、どんな対応しますか？
小さな部署の責任者をしています。
1人のパートさんがすごく嫌です。
私が通路を歩いているのを窓越しに見て「怖ーーーい笑笑」と言って他のパートさんたちと笑っていたり、業務内容に関してあーだこーだ言ってます。
「何かご不満でもありすか？」と聞くかフルシカトか、どちらが良いと思いますか？
他にも何かいい対応がありましたら、教えてください。
- はじめてのママリ
コメント
スプリング
感じ悪すぎますね！
「あなたのことを話しているわけではありません」とか言い訳してきそうな気もします。
仕事ぶりはどうなんでしょうか？
はじめてのママリ
まさに、私もそう思ってるところです。
「えっ、不満なんてないですよ！？」とか言って、後でみんなとケラケラ笑うのが目に見えてます。
仕事ぶり、、、
頭はいいと思いますし、他の人に比べたら判断力はあると思います。
ペースは私よりも遅いですね。
スプリング
なるほど…
自分にも自信があって、パート仲間の中心みたいな方ですかね？？
「被害妄想ですよ！」とか言われても悔しいし、
口惜しいですが相手にしない…がベターですかね…
はじめてのママリ
自分に自信ありまくりです。笑
パート仲間の中心ですね。
その人が一番古い人でもあるので。
「被害妄想ですよ！」とか「自意識過剰ですよ！」とか言われそうです。
フルシカトがいいですかね、、、