お仕事
地方公務員の女性が、産休育休中の給料や退職金の計算について質問しています。1月1日に在籍しているかどうかが影響するのか知りたいようです。
地方公務員です！
産休育休中は1/1に在籍してるかどうかで、
その年の給料が上がるかどうか決まると言われてました！
1/1に育休中で2/1に復帰したら、
その年は上がらないみたいな🥺
そして退職するなら数年ごとに退職金の金額
変わりますよね🤔？
それも1/1に何回在籍してるかで決まるんですかね🤔？
例えば20年働いたけど、子ども1人産休育休取得で
19年働いた分の退職金しかでないみたいな🤔
分かる方教えてください🙏
- はじめてのママ🔰(2歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
うちの市は、1/1時点で育休の場合は昇給しませんが、復職後にその分昇給します。
退職金も在職年数によって変わりますが、上記の理由からうちの市では影響ありません。
はじめてのママリ🔰
自治体によるのかもですが、私のところは育休期間は3分の1〜2分の1を除算してカウントします。（1年まで3分の1）
なのでめちゃくちゃ大雑把にいうと育休3年取得した場合、1年までは8ヶ月、残り2年は1年として計算する感じです💡（実際は産休が入るのでもう少しズレます🥹）
で、最終的に○年6ヶ月未満なら6ヶ月は切り捨て、7ヶ月以上なら切り上げた年数で計算されます。
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はじめてのママ🔰
なるほど😳、、
一緒かは分かりませんが、また難しいですね😭、、
子ども複数いて予定日超過だったり、保育園入れなくて復帰が遅れたりとかで、いまいち分かりづらいんですよね😭、、- 9月24日
はじめてのママ🔰
すいません🙏
例えば上記の20年在籍だけど、育休1年取得で実質19年しか働いてなくても、20年分の退職金が出ると言うことですか😳？
今仕事辞めようか悩んでて、ちょうど上記のような状況なんですよね🥺
はじめてのママリ🔰
そうですね！
昇給数は育休前と同じだけども復職後にしか昇給しないだけなので、同じですね。
はじめてのママ🔰
ありがとうございます🙏