お仕事
出産手当金は平均日給の3分の2、育児休業給付金は6ヶ月間の収入から計算されます。10月からの休暇も対象となり、早めに休暇を取ると手当が増える可能性があります。
出産手当金と育児休業給付金について。
出産予定日は12月5日です。10月の25日から産休に一年間入ります。その間の手当について詳しく知りたいので教えてください！
⭐️出産手当金
4.5.6月のお給料の総支給額の平均日給x3分の2の金額がもらえるという解釈であってますか？
⭐️育児休業給付金
対象の月は11日以上働いた月6カ月間÷180であってますか？
私の場合、10月25日から休みに入るので、10月も対象月とみなされて5月から10月までの6ヶ月間で計算されるのでしょうか？
早めに休みに入り10月一日から休みに入った場合は、4月から9月までの計算の方となり頂ける手当が多くなるという事ですよね？
詳しい方教えてください（＾Ｏ＾）
- がらぴこ(6歳, 8歳)
ザト
出産手当金はその通りです！
育児休業給付金は直近6ヶ月間の月給÷180で出た数字に30を掛けたものが基準の月額になり、そこから育休開始後半年は67%、その後の4ヶ月は50%の支給となります。
対象月は10/1〜24まで無給扱いの欠勤で休んだ場合、4月〜9月で計算され、10/1〜24まで働いた場合や10/1〜24まで有給や年休で休んだ場合は、5月から10月で計算されます。
伝えかたが下手なのでうまく伝わってると良いんですが。(>_<;=;>_<)。
がらぴこ
わかりやすくありがとうございます！スッキリしました♡
コメント