6人のまま👩🏻(29)
そんなに詳しいわけではないので、確認して欲しいのですが💦
適応障害で休んだ分だけ2年にプラスして遡れると聞いたはずなので、まず2026.5～2年遡って2024.5。
そこから適応障害の休み分遡って2023.8。
2023.8～2026.5までの間で11日以上働いた月が12ヶ月あれば取れると思います。
詳しくはハローワークに聞いた方が確実です🥺
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「復帰」に関する質問
-
育休復帰後の勤務時間について相談です。 3歳&0歳の娘がおり、復帰後は時短勤務で 5実働5.5時間を考えていますが、時間帯をどうするか…。 9時までに登園なので、 9:45〜16:00で、朝に時間を作るパターンか、それともお…
-
子供が体調不良で、仕事休むのは『仕方ない』と休む人いますが、 『仕方ない』というのは職場の人であって休む本人が言えることじゃないから😂 1人当日休みすることで、 困る人がでてくる。今日定時帰って用事がある人も…
-
現在育休中で、復帰後の相談をするため職場に行きます。 働いている部署には菓子折りを持っていきますが、書類の手続きでお世話になっている総務の方にも持って行った方が無難ですか？
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
コメント