子育て中のママに理解のあるパート先を探していますが、面接での条件が厳しく感じました。急な休みの代わりを見つけるルールや、希望のシフトが受け入れられなかったことに戸惑っています。働くことが不安になっていますが、これは一般的なことなのでしょうか。
子育てママに理解があるパート先ってあるんでしょうか？🥲
子育てママ大歓迎！
1日2時間、週1〜OK！
車通勤可 急なお休みOK 平日のみOK 夏冬長期休みOK
シフト例
10時〜13時
10時〜14時
と記載がある場所を見つけ、面接に行きました。
まず、子どもに園児がいるか聞かれ、いますと答えたら
急に熱出るとかあるだろうけど、急な休みは代わりを見つけてもらわなきゃいけない決まりで、代わったからには時間関係なく代わった相手とシフトチェンジでそのあと出勤してもらうルールだと言われました。
そのあと、希望シフトを聞かれたので
10時〜14時で週4働きたいと伝えました。
すると、14時だと交代できるスタッフがいないから、15〜16時まで働いてもらわないと困ると言われました。
なので、預かり保育を利用するので16時まででも入れますと伝えました。
また、車通勤は駐車場代7000円かかるらしく、バイト代から引かれるみたいです。
また土日や祝日必ず月2回は入ってくださいと言われました。
子育て中なんだから優遇してよ！とか思わないですし、急な休みは代わりを見つけるルールもそうだよなって思います。
求人を鵜呑みにして面接行った自分がいけないよなーとは思いましたが、子どもいるって知った瞬間に面接してくださった方の態度が変わり、最終的にうちで働くのは合わないですね〜と言われました。
そんなものでしょうか？🥲
なんか働くのが怖くなりました😅💭
- はじめてのママリ(6歳, 8歳)
コメント
なぁこ
お疲れ様でした😭
釣り広告やめて欲しいですよね💦
面接に行くのも時間の無駄ですよね😮💨
きっといつかは見つかると思いますよ☺️✨
ただサービス業ならば年末年始や土日祝は出るのは必須で考えた方が良いです🙆♀️
はじめてのママリ🔰
実態違うっぽいですね😱
こんな出だしを書けば面接に来てくれるから書いたんでしょうね。
はい、それでも働きたいです！とかいう熱量？のある人を募集してるんでしょうね〜
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はじめてのママリ
きっとそうなんでしょうね🥲🥲
- 9月19日
はじめてのママリ
お仕事探しお疲れ様です。
私も先日平日のみOK1日3時間から。面接時小さいお子様連れでもOKです！という飲食店の求人を見つけて、子育て理解ありそうかも。と思って9時半13時半土日祝日休み希望で応募しました。
私も子供の熱等で急な休みが〜と相談しましたが急な休みは代わりを探して欲しいとやっぱり言われました💦
条件や私の話を聞く面接官の表情を見ただけでこれは絶対ダメだなと思いました😅
自分の中で急な休みで極力ストレスを感じないのが第一優先だったのでまあ不採用でいいやと思っていましたがやっぱり当日中にあっさり不採用でした。
ダメなんだったら平日のみOKとか求人に書かないで欲しいですよね。
うちには合わないですね〜は酷すぎますね😢
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はじめてのママリ
そうなんですよ！！
だめなら書かないでほしかったです🥲- 9月19日
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結局子育て主婦を煙たがるこの社会、、、どうやって共働きしたらいいんですかね😣
ただ娘さん2人共小学生になれば、熱も頻発ではないと思うし、その旨伝えれば多少ゆるく見てくれないですかね😅💦
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はじめてのママリ
ほんとですよね〜🥲💭
長女が持病があって、3ヶ月に1回くらいペースで40度発熱してしまうんですよね…
なかなか厳しいですね😣- 9月19日
はじめてのママリ
ほんと時間の無駄でした🥲
なかなか平日のみOKなところがない中、いかにも子育てママだらけで働いてるよー！みたいな書き方だったので、面接に行ったら😅
なら初めからそう書くなよって思ってしまいました🫠
なぁこ
本当にその通りですよね😮💨
わざわざ書くなよ💢って感じですよね。
土日も出るの必須とか書くと主婦層は応募しないのでとりあえず餌をばらまいて〜みたいな感じなんでしょうが迷惑ですよね😡
次から面接行く前に条件を電話して確認したら良いですよ！
時間の無駄が少しでも省けるので✨
良いお仕事先が見つかりますように🙏