育休中に退職した場合の育休手当について不安があります。退職を伝えた後も支給対象であるか教えてください。
育休中に退職した場合の育休手当について質問です!
2024年9月上旬に第二子を出産しました。
看護師をしているのですが、家庭の事情で復職は難しいため退職する旨を8月上旬に伝え、8/31での退職となりました。
最後の育休手当が今月振り込まれる予定なのですが、まだ振り込まれていません。退職前は振り込み月の上旬には毎回振り込まれていました。
月末まで待ってみようと思っていますが、
ネットで検索すると退職を伝えた時点で育休手当は支給対象外になると書いてあるサイトと、制度が変わり退職日まで支給対象と書いてあるサイトがありどちらが本当なのだろうかと不安です。
ちなみに、厚生労働省のサイトにはこう書かれていました。
支給対象という認識であっていますよね🥺
- ママリ(1歳3ヶ月, 3歳10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
結論、会社しだいです😥
変わったのを知らなかったりで育休の区切りに合わせて申請してるとしたら、例えば区切りが20日で退職の報告をしたのが8/1だとすると7/20分で終わりって可能性はありますm(_ _)m
ママリ
そうなんですね🥹
わかりやすくありがとうございます!
入ったらラッキーぐらいで思っておきます😩