
コメント

はじめてのママリ🔰
雇用保険入っていて一定の条件クリアしてれば受けれるみたいです!

ママリノ
産休は社会保険で育休は雇用保険です。
時給にもよりますが一般的には
社会保険は従業員51人以上なら週20時間以上で加入
51人以下なら30時間以上で加入
雇用保険はどんな職場でも20時間以上で加入できます。
はじめてのママリ🔰
雇用保険入っていて一定の条件クリアしてれば受けれるみたいです!
ママリノ
産休は社会保険で育休は雇用保険です。
時給にもよりますが一般的には
社会保険は従業員51人以上なら週20時間以上で加入
51人以下なら30時間以上で加入
雇用保険はどんな職場でも20時間以上で加入できます。
「産休」に関する質問
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1人目の時も今も28週ごろ子宮頸管が短くなって 今回24.9ミリ😭💦 上の子いるから絶対入院だけは避けたい…! でも産休入るまでは仕事頑張ってお金も欲しい笑 子宮頸管短くなった方、安静ももちろんですが、それ以外で何か…
6月に2人目の妊娠が判明しました。 仕事は美容師をしています。 7月に切迫流産の診断をうけて2週間仕事を休みました。 復帰してしばらくした8月、また出血があり1週間仕事を休みました。 そして安定期に入って少し安心し…
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はじめてのママリ🔰
雇用保険なんですね!
分かりました🫡⭐️