お金・保険
妊娠中で悪阻がひどく、9月末に派遣契約が終了します。退職後は夫の扶養に入りたいですが、9月末までの収入が130万を超えています。退職後は無収入になるのですが、扶養に入れるか不明です。教えていただけますか。
色々調べてはいるのですが混乱しています。
同じ経験、有識者の方いらっしゃいましたら教えて頂きたいです🙇♀️
現在妊娠中で悪阻が酷く、派遣社員なのですが9月末で契約終了します。退職後は、夫の扶養に入りたかったのですが、
9月末までの収入は、130万超えてしまっています。
退職後は無収入になるのですが、入れないのでしょうか？
色々なサイトを調べたのですが、
「130万超えていたら不可」
「退職後無収入であれば11月から被扶養者として認定できます」
など書かれており、結局入れるのか入れないのか分かりません。
どなたか、教えていただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。
- はじめてのママリ🔰(妊娠24週目)
コメント
ママリ
ご主人の保険によってもしかしたら違うかもしれませんが、今後の収入で見るので現時点で超えていても大丈夫なはずです！
私が３月まで正社員でボーナス等含め130超えてましたが、4月から夫の扶養に入れました😊
失業保険もらうのは産後になりますか？（失業保険もらってる間は扶養外れたので💦）
はじめてのママリ🌞
160万超えてなければ大丈夫だとは思いますが。
夫の会社の人事や総務などの該当部署へ聞いてもらうのが一番手っ取り早いですよ。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
支給総額で見てしまうと160万は超えてしまってます。。。
そうですね。確認してみます。- 9月10日
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はじめてのママリ🌞
それだと厳しいかもしれないですね、、年間収入の話だと思うので😭
はい！一応確認してみてください！- 9月10日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
やはり、130万超えていても入れる場合もあるのですね！🥺
失業保険は妊娠中は貰えないみたいなので、延長申請して産後もらう予定です！🙇♀️
ママリ
妊娠中でも働く気があれば産前６週まではもらえますよ😊もらいきれなかった分は産後に続きがもらえました！