育休中に2人目を妊娠した方の復帰状況や、育休と産休の間の空白期間についてお伺いしたいです。上の子の育休終了後、2ヶ月間の復帰が必要かどうか、また保育園の問題で退職の可能性についても教えてください。
1人目の育休中に2人目妊娠された方、復帰はしましたか？
上の子の育休と2人目の産休が被らない場合、連続で産休に入ることはできますか？🤔
上の子が11月に2歳になるので育休は終了するのですが現在第二子妊娠中で、来年2月に出産予定です。
11月半ばにに育休終了、お腹の子の産休は1月半ば〜になるかと思います。
この空白の2ヶ月はやはり復帰になるのでしょうか？
おそらく有給は2週間分ほどありますが足りないですよね😔
また保育園が見つからず上の子の預け先が問題で、、その場合退職になりますかね😭
今の会社は続けたいとは思っていますが可能なのでしょうか😣体験などお聞きしたいです。
- ママリ(妊娠24週目, 1歳11ヶ月)
コメント
M
同じような状況です！
👦🏻が7月で２歳
👶🏻が１２月に産まれます
私は7〜11月は休職で11月末から産休、育休に入ります。
はじめてのママリ🔰
私とほぼほぼ同じ状況ですね！
空白の期間がありますが、有給40日と欠勤を数日でつなげ、連続育休とすることにしました😊
退職になるかどうか、欠勤が使えるかどうか、有給の残数は会社によって違うみたいです。
会社を続けたい意志をしっかり伝えるのが良いと思います！
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ママリ
有給と欠勤で繋ぐパターンもあるのですね🥹
来週上司と話す予定なので、意思を伝えたいと思います🥹！！ありがとうございます😭！- 9月10日
はじめてのママリ🔰
２年間保育園に落ち続けたので、復帰できないし、2人目も妊娠したので退職しますと会社に伝えました！
復帰予定の時点で2人目は妊娠3ヶ月でした！
2025.3 ひとりめ育休終了
2025.8 ふたりめ産休開始
すると、会社からどうせならふたりめの育休手当などをもらってから退職するかどうか考えたら？子育てはお金がかかるし！とご提案いただき、お言葉に甘えることにしました😣
2025.3から2025.8までは有給消化(40日)と休職をしました！
ひとりめは現在も保育園には入っておらず、プレ幼稚園(就業有無に関わらず預かり保育あり)に週2で預けています。
その週2の日に検診など通っています！
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ママリ
ありがとうございます！
めちゃくちゃありがたい提案ですね🥹✨会社次第でそういう続け方もさせてもらえるんですね😳！
どうなるかと思いましたが、勇気が出ました🥹ありがとうございます！
週2の預かりもいいですね！！🙆♀️
うちの地域も預かり探してみたいと思います🥹- 9月10日
ママリ
ありがとうございます！休職という選択肢もあるのですね🥹
会社にはどのような感じで交渉？されましたか？🤔
M
6月の時点で保育園に受かってなかったこと、妊娠していて予定日が12月ということを伝えたら、向こうからの二言目には2人目に対しても産休育休手当出るからね！でした🤔
ママリ
なるほど！そう言ってもらえるとありがたいですね🥹✨私も相談しながら話進めたいと思います！！