お仕事
リストラの可能性について相談されています。閑散期に伴い、シフトが減少し、会社の都合でのリストラかどうか不安に思っています。シフトが週1や月1の人もおり、やる気はあるとのことです。
これは、リストラ🐿🐯でしょうか？？
閑散期に入り
お客様が少ないのに対し従業員のシフトを減らします。
と言われました。
入社時にシフトを減らす説明は、もちろん無かったけど
オープニングスタッフを取りすぎてしまったけど
辞める人が居なくて☝️
↑↑↑
これは、会社都合のリストラであってますかね😮´-
ちなみにですが
辞めろとは、言われてせんが週1シフト
酷い人は、月1です🤮
ヤル気は、常にありますし
無遅刻無欠席 作品等にも意欲的に取り組んでました。
- はじめてのママリ🔰(11歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
リストラではなくオープニングアルアルだと思います😅
オープンなんて客は倍
従業員は新人だし辞める人も増えるから3倍ちかくとることもある
お客がこないと給料も払えないので
オープン２回経験したことありますがそりゃそうだよね～って思います
私は当時フリーターなので残り組ですが土日できないとか夜できないとかやはりシフトかぶる人は中々シフト入れないで辞める人は増えます
はじめてのママリ🔰
なるほど🤔
その説明くらい面接時にして欲しかったですね汗
いきなりなに？！！な従業員が殆どでしてあからさまに上司からのLINEをガン無視ですね。空気感悪すぎます🥲
せっかく和気あいあいと穏やかかムードでやってたのに…上司への殺気が凄すぎて吐きそうです🤮