のの
有給はまだ発生しないと思うので、休むのであれば欠勤で休むことになるかなと思います💦
ママリ
有給休暇が即時発生の職場なら休めますが、そうでないなら難しいと思います💦
はじめてのママリ🔰
社内の子育て理解次第だと思います！
うちの会社は、入社して有給発生するまでは欠勤扱いになっちゃうけど、気にせず休んでねって感じです。
はじめてのママリ🔰
本当に会社による、だと思います。
時間休がある会社はそれをつかったりもできますし、
私の場合は裁量労働制なので予定表をブロックして中抜けしたりしてます。
上記がない場合、午後休を使ったり1日有給にしたり必要があると思います。
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