 
      
      家族経営の飲食店で働いているが、アルバイトの時給が自分より高く、シフトに不満があります。時給アップを交渉したいが、家族経営で言いにくい状況です。お金の話は避けるべきでしょうか。
飲食店パートです。
家族経営の店で、店員はわたしとアルバイトの子だけです。
私がピーク時間帯、アルバイトの子が朝と夕方出てくれています。
ピークに2人で入れる期待でアルバイトを1人雇って欲しいとオーナーに頼んだものの、雇った後に朝と夕方で被らないように!と言われてそのままシフトを組んでいます。
めちゃくちゃ混む時とか何で時給がアルバイトの方が高いのかと虚しくなります。
チャットGPTに相談すると時給アップの交渉が出来る条件ですと言われたのですが、家族経営でいいにくいのと、前任の方もそれで揉めてクビになりました。
やっぱりお金の事は言わない方がいいですよね😭
- わんわん
コメント
 
            退会ユーザー
言うかやめるかですね。私もシフトや忙しさの面で家族経営の飲食店即辞めました。
 
            はじめてのママリ🔰
私もご夫婦でされてる少人数の会社ですが、言ったことないです😣
言って働きにくくなるのも嫌で😣
諦めてます
- 
                                    わんわん ですよね、なんか…なんか… 
 頑張りを認めてほしい…- 9月4日
 
 
   
  
わんわん
ですよねー。
言ったら身内で言われるだろうし、言わなければこのままだから辞めるしか。