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ママリ
お仕事

育休の早く切り上げを会社が要求したり、育休を延長せざるを得ない状況…

育休の早く切り上げを会社が要求したり、
育休を延長せざるを得ない状況になった時に、拒否したり
出来ますか？

それを理由に解雇、とか。

コメント

ことり

要求はできると思います。（相談、提案という形で）
育休延長の拒否、解雇は違法だと思います。

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