※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
mi ☻
お仕事

産休前の有給が育休手当に影響するか知りたいです。産休前は有給を使った方が良いでしょうか。

産休前の有給についてお聞きしたいです。🙇‍♀️🙇‍♀️
雇用保険有り、扶養内のパートで働いているのですが、産休前の給料で育休手当が決まりますか？？だとしたら、産休前の休みは有給で固めた方が良いですか？？

コメント

cocoa

有給も給与としてカウントされます。有給を消化したほうが給与が増えるならば多少増えるかもしれませんが、産休前の半年間の給与で決まるのでそこまで変わらないかもしれません。

  • mi ☻

    mi ☻


    産休の半年間で決まるんですね💦
    1.2ヶ月前に有給使い込んでもそこまで変わらないということですよね？

    • 9月3日
  • cocoa

    cocoa

    有給を消化することで増える賃金を6で割れば1ヶ月どれだけ増えるかわかります。

    ただ手当と関係なく有給の期限が切れるとか復帰する頃新たに有給が付与されるなら少し早めに産休に入るっていうのもいいと思いますよ。

    • 9月3日
  • mi ☻

    mi ☻


    色々と教えて頂きありがとうございます🙇‍♀️！！
    助かりました！

    • 9月4日

おすすめのママリまとめ

「扶養」に関する質問

「扶養」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング