お仕事
病院勤務の女性が、有給取得を控えるよう上司から言われたことに困惑しています。体調管理をしっかりしてほしいと言われますが、上司が最も多く有給を取っていることに不満を感じています。子供の用事での有給取得もある中、どうすればよいのか悩んでいます。
仕事の愚痴です！
国立の病院勤務ですが、病院の経営困難のため有給とるのを控えて欲しいと正式に上の人に言われました
そんなことあるんですか？😂
私だけではなく、部署全員言われた感じです！
急な休みにならないように体調管理しっかりしてと…
そんなの元々やってるし、なんなら上の人が一番年休取ってます笑
みんな子供の用事などで年休取ってるのにどうすればいいの？って感じです😭
保育参加や自分の検診で年休続くので気が重いです…
- だんご(1歳1ヶ月, 3歳6ヶ月)
コメント
イチカワ
それは労基にいったら問題になるレベルですね！
ちょっと売上落ちてるから休みの日もボランティアで出て欲しいとあんまり変わらない気がしますが😂
はじめてのママリ🔰
主人も国立大学病院勤務ですがむしろしっかり有給取らされてます！
どうどうと有給とりましょ✨権利です！
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だんご
ほんとですか！
有給取れって言ったり取るなって言ったり🫠- 8月29日
だんご
ほんとですよね！
労基に言ってやる！って言ってる人何人かいます😂😂