コメント
あおちゃん
復職の意志がない時点で育休は打ちきりになると思います。
ただ、引っ越し時期も場所も確定でければひとまず復職するつもりで育休は取っておく。
引っ越しが決まって場所的に復職が不可能であると判断されたら早めに退職の意思を会社に報告というかたちになると思います。
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ポム
参考になります！
ありがとうございます😊