コメント
はじめてのママリ
大事なことなのでそのままストレートに相談した方がいいと思います‼️
私なら、「自分で計算してみたらこのくらいだったので、このペースで行くと超えそうなのですが…」
という感じで相談すると思います😌
ママリ
超えてしまいそうということは月に10.8万円を超えている月が複数月あるのでしょうか？
それでしたら、もしかしたらすでにダメでは？
伝えるなら給与のことを相談している上司ですね‼︎
男の子4人のママ
元事務です。
扶養内での仕事であれば11月の勤務12月給与分が今年度になります。
今の時点で超過ギリギリなら10月勤務11月支給分からは最低限賃金の変更で時給とかも上がる可能性が高いのでかなり勤務調整しないと大変だと思います💦
事務がいないなら早急に上司に相談ですね💦
まずは給与明細で今年の1月から現在までの総支給額を確認してもらい、130万の扶養であることを伝えればあとどのくらい働けるか計算できると思います。
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ママリ
そっか！
12月分は1月に支給されるから
11月までの給与分でいいのですね！
うっかり12月分も入れてました😅
私の計算も不安なので
確認してもらおうと思います。
ありがとうございます😭- 8月22日
ママリノ
数年前から厚生省が
一時的な収入変動に係る事業主の証明書
を旦那さんの職場に出すことで
一時的に130万の壁を超えても2年までは扶養内でいられる制度を出してます。
そちらを利用されてはどうですか？
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ママリ
そのような制度があるのですね！
知りませんでした💦
上司に相談してみます。
ありがとうございます！- 8月22日
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ママリノ
私も去年、制度を利用しました☆
- 8月22日
ママリ
ありがとうございます！！
伝え方参考にさせていただきます😊