休職について。妊娠19wに入りました🤰5wからつわりが始まり、6wの時点で…
休職について。妊娠19wに入りました🤰
5wからつわりが始まり、6wの時点で重症悪阻になり
12wまで点滴生活でした😭💦
固形物が無理で点滴しても吐いていた為−８キロ💭
16wから徐々に食べられるようになりましたが、
まだ体重が妊娠前−５キロです。BMI14？くらい。
19wの今も毎日お風呂に入れないし、
外に出ると体調が悪くなりぐったり(暑さで貧血？)
ご飯も3食は食べられないし、
少し掃除や家事すると１時間も動けずぐったり😭
毎朝胆汁吐くのが当たり前で、朝と夜お腹が固くなる？し、
とにかく人間としてほぼ機能していません😢
ですが、休職できる期間が23wまでで、
24wまでに戻れないなら自己都合退社〜みたいな圧や、
ここまで重症な人いないからイレギュラーだけどね〜
みたいな会社の雰囲気があります😭💦
もともと3年前から上司に妊活したいと伝えたのに、
昇格させられたり出張行かされたりと、
とにかく多忙にさせられて散々でした。
わざと？言ったよね？って感じだったし、
妊娠考えてる〜はなぜか自己申告制みたいな風潮で
まんまと流されていってしまいました。
13年くらいずっと働いてるし、
産休育休はもぎ取りたいのですが、正直もう産休まで
休みたいです。
まともに生活もできてないけど、
怠けてるだけなのでしょうか。
こんなに酷い人今までいた事ないとまで会社に言われ、
先生が母健カードを書いてくれないのではないかと
すごく不安です。
どうしたらすんなり書いてもらえるのでしょうか。
- 初めてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
こればっかりは産院の先生によりますよね。
優しくても切迫とかの診断が出ない
限りは書けない先生もいれば
なんでもいいよーって書いちゃう先生もいるし😂
通っている産婦人科の先生は
どういうタイプの先生ですか？
はじめてのママリ
私も、妊娠がわかった時から
つわりが酷過ぎて産休に入るまで
母子カードを書いてもらい傷病手当を貰いながら休みました😭しかも3回も！
医師に、悪阻が酷いことと
あとは仕事内容的に厳しい事を
伝えるとスムーズに書いて貰える
かなと思います。
うちは、母子カード、診断書がないと
休めないと会社から言われたので
医師に相談したところしっかり産休
までの間に書いて貰えました！
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初めてのママリ🔰
毎回つわりがひどいで産休まで更新でしたか？体重も増えてるし食べれてきてるんでしょ？と言われそうで不安です😭💭
そんなこと言うイメージの先生ではないですが、会社からの扱いがひどすぎて全員敵に見えます😭- 1時間前
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はじめてのママリ
私も、妊娠してすぐからマタハラを
受け酷い扱いを受けました
最初は無理して出勤していましだか
結局辛くてトイレへ行くことになるため
休む決断をしました。
診断書だと1ヶ月単位ですが
母子カードだと期間の決まりがない
ようなので母子カードで産休に入る
前日の日付で書いてもらいました😌
心労もあることを伝えて先生には
良いように書いて貰えないですかね
赤ちゃんが一番大事なので
出勤して他の人に傷つけられるのは
嫌ですよね😫
赤十字病院だったので
毎回先生が違いましたがどの先生へ
伝えてもスムーズに書いて貰えました！- 1時間前
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初めてのママリ🔰
母子カードって期間の決まりないんですね😭！
はっきりつわりが辛くて休みたいって言っていいんでしょうか😭？
まあもう最悪辞めるしかないですが、悔しくて😭💦- 1時間前
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はじめてのママリ
休みたいって言っていいと思います！
産休育休は権利です😉👍
今まで、頑張って働いてきたので
辞める前に取得しちゃいましょう！
私も、辞める覚悟でというより
辞めるつもりで取得しました！！！
辞めるんだから、なんと思われても
いい！という気持ちで🤣
今は、とても大事な時期だと思うので
お身体ご自愛ください✨
いろいろと考えることがあると思いますが
案外休んで顔を合わせなくなると
どうでも良くなりますよ！！- 1時間前
初めてのママリ🔰
会社に安定期までは休める制度があり、母健カードはもらったことが無いので雰囲気が分からず😢💦安定期後は有給で凌いでるので、24wから復帰で限界です、、