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はじめてのママリ🔰
お金・保険

9/7~ 産休予定でしたが 6月末から切迫早産でお休みしています。職場の人…

9/7~ 産休予定でしたが 6月末から切迫早産でお休みしています。
職場の人事課に確認したら、9/6過ぎてから傷病手当の書類を病院に書いてもらったらいいと言われました。


病院に傷病手当の書類を書いてもらうには受付の人に伝えたらいいのでしょうか？

コメント

ママリ

おっしゃる通りです。

切迫で仕事を休むように言われていると言うことですよね？

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    診断書貰いました！

    でも職場の上司と話し合って産休前まで仕事が休みになり、ずっと診断書をもらっていた訳では無いので産休前まで書いてもらえるか病院に確認しないといけないですよね🥲

    張りは毎回伝えてあって薬を処方してもらっています。

    • 1時間前
  • ママリ

    ママリ


    そうですね。
    自己判断では手当はもらえませんからね。

    • 1時間前

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