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シングルマザーです😊今パートで働いているのですが、金銭的にキツく転職…

シングルマザーです😊

今パートで働いているのですが、金銭的にキツく転職しようと考えています😣
正社員か派遣もいいなと思っておるのですが
派遣で働いた事がなく急な子供の体調不良でも休めるのでしょうか😣？

正社員も休みが取りづらそうなイメージがあって悩んでしまいます😭

コメント

deleted user

派遣ってより雇用主によるので、、融通聞く所は大丈夫ですが、、
入ったばかりで休み続くとすぐに契約更新してもらえません。
＝違う所紹介されて違う現場で仕事する感じになります。

でも派遣は契約が早くすぐに働く事は可能です！

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