コメント
退会ユーザー
会社によって違うんじゃないですか😅？
うちの会社はパートさんに産休・育休ないですし😅
退会ユーザー
うちの会社では、月に◯日以上の出勤が1年以上という条件ありました(>_<)
どうやら会社で違うみたいですねー😅
私もパートで産休終えて現在育休中です🤗
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亀吉
ありがとうございます！
遅くなってすみません。
そうなんですね☆
産休に入るまで、体調不良などなく月に○日以上という条件をクリアできたから育休もとれてるって事ですか？？- 6月12日
3人のママ
休むだけなら在籍していれば取得できるという事ではないですか？
もしそうなら、丸々1ヶ月休んでも籍はあるので大丈夫なのかと…。
ただ会社の規則によるので、確認されるのが一番です！😊
手当を貰うとなると、産休手当はご自身で社保に加入していれば勤務年数など関係なく貰えます。
育休手当は過去2年に11日以上働いた月が12ヶ月以上あれば貰えます！
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亀吉
ありがとうございます！
分かりやすい説明助かります☆
そうなんですね！私は社会保険は加入してないので、手当ては貰えないようですね(>_<)
もし産休取るとしても、妊娠においての体調不良などで出勤できない月とかあったらどうなるのかと思って…
うちの会社も籍があれば大丈夫って事なら安心できますね！
また妊娠できたらその時に確認してみます(*^^*)- 6月12日
亀吉
ありがとうございます！
え？ないんですか？(*_*)
会社によって違うんですね…