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ままり
お仕事

保育園に入れず、育休延長後の退職を考えています。1歳で落ち、2歳も厳しい状況です。皆さんはどうされていますか。

2歳も…保育園入れなくて、
育休延長自体が2歳までならもう退職するしかないんですよね…?
そういう方いますか…?

1歳で落ちて、1歳半の空き枠見てますが…
厳しいです…
これはもう2歳も無理…かな

退職したらなんとか生活できるとしても…
土日にパートとかしたら、家族で過ごせる時間もないし

みなさんどうしてますか?

コメント

つむつむ

職場の人は決まらないので仕方なく最初は認可外保育所に入れてました!その後転園したと言っていました💦

  • ままり

    ままり

    そこまでしなきゃなんですね…

    • 8月11日
  • つむつむ

    つむつむ

    退職を回避するならそれしかないと思います。。

    • 8月11日
  • ままり

    ままり

    そうですよね…
    認可外はあまり入れたくないなぁって感じで…
    公立でも私立でも認可保育園に入れたくて…
    最悪退職ってなった場合って育休手当って返還義務とかあるんですかね……

    • 8月11日
  • つむつむ

    つむつむ

    返還義務はないと思いますが不安であれば職場の人事部に確認された方がいいかと。。認可外入れたくないなら小規模の2歳までのとこに入れて、3歳から幼稚園に入れるとかもありかと!

    • 8月11日
  • ままり

    ままり

    小規模調べてみます…
    小規模だと運動会とかお遊戯会もなかったりするんですか??

    • 8月11日
  • つむつむ

    つむつむ

    園によるのではないですかね??💦
    自分の子が通っていないのでわからずすいません!

    • 8月11日
  • ままり

    ままり

    すみません!次から次へと質問を!
    ありがとうございました!

    • 8月11日
りい

うちの職場の人は非認可に入れていて、
空きが出たら希望の園に入れていましたよ😌