※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
m
お仕事

会社が社会保険を外すことはできないでしょうか。また、扶養に入れない金額でしょうか。

会社から突然社会保険をはずすと言われました。

年収240~250万

会社の判断で社会保険を外すことは出来ないですよね?
そして扶養にも入れない額ですよね?

コメント

はじめてのママリ🔰

ざっくり計算しても年収的に無理ですね😂

  • m

    m

    回答ありがとうございます😊
    やはり無理ですよね💦
    会社が何をしたいのかが分からないです、、笑

    • 8時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    その後意味を聞かずですか?😂

    • 8時間前
  • m

    m

    扶養に入れる額なら分かりますが、ざっと計算しても扶養に入れないと思いますがと伝えました💦
    僕は上からそのように伝えてと言われただけなので…としか言われず

    • 8時間前
はじめてのママリ🔰

社会保険は週の労働時間によって加入の是非が決まります。週30時間または20時間以上働いていたら、社保から抜けることはできません。

社保を外すというのはどういう意味なのでしょうか?単に脱退させるだけ?それとも、社保非加入レベルまで労働時間を削るということでしょうか?事業所側が一方的に社保を外すのは違反です。その辺りをきちんと確認した方がいいと思います。

  • m

    m

    回答ありがとうございます😊
    分かりやすいご説明ありがとうございました!
    明日会社に確認してみます😞

    • 7時間前