コメント
はじめてのママリ🔰
出産手当金は「出産6週前で仕事をしていない（お給料が発生していない）日」が条件なので、有給を使わずに予定より早めに産休に入ったよ！という場合は、手当金の支給対象になると思います。
医師記入欄の予定日は、妊娠初期に決まった予定日で記載されることが多いと思います。これは出産前に手当金を申請する場合には重要欄ですが、産後に申請する場合にはほとんど意味がないので、いつの日付でも同じです。
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りーまま
そしたら私の場合術日が12月17日に決まったので6週間前だと11月6日から産休になるのですが、キリよくお休みしたいので産休自体は11月6日からなのですがその前の4、5日を有給使っても6日からの手当が貰えるってことですかね？